Carrière

Vous êtes passionné de l’événementiel? Vous avez le dynamisme culturel de Trois-Rivières à cœur? Vous êtes emballés à l’idée de joindre une équipe qualifiée, énergique et prête à tout donner? Consultez la liste des postes offerts à la Corporation des Évènements de Trois-Rivières ou envoyez-nous simplement votre candidature de manière spontanée en remplissant le formulaire!

Production

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l’autorité du chef d’équipe surveillance et dans les meilleurs intérêts de la corporation, le préposé à l’accueil et à la surveillance a pour fonctions principales de veiller à la surveillance de l’amphithéâtre Cogeco et d’accueillir et diriger les visiteurs au poste d’accueil.

 

 

SUPERVISION DIRECTE

  • Aucune

 

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

 

  • Assurer la surveillance de l’amphithéâtre et des usagers.
  • Donner des renseignements et accueillir les visiteurs.
  • Contrôler les entrées et sorties
  • Effectuer des rondes de surveillance préventives en suivant les procédures établies
  • Veiller à l’application des règlements en vigueur.
  • Rédiger des rapports quotidiens et d’incidents
  • Prodiguer les premiers soins nécessaires selon l’état de la personne en respectant les techniques et procédures d’usage si nécessaire.
  • Assurer un service à la clientèle irréprochable.

 

De plus, il s’assure que les valeurs de la corporation soient transmises et respectées dans les équipes de travail sous sa supervision et il réalise toute autre tâche connexe.

 

 

PRÉREQUIS 

  • Carte du BSP valide
  • Carte de premiers soins valide (incluant RCR et DEA)
  • Effectuer ou avoir effectué des études dans un domaine connexes à la sécurité (ex : Technique policière, AEC-sécurité industrielle ou autres); Et/ou avoir de l’expérience relative en surveillance ou en gardiennage;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Honnêteté,
  • Intégrité,
  • Fiabilité et courtoisie;
  • Sens de l’observation et des responsabilités;
  • Bonne présentation et condition physique;
  • Débrouillardise, capable d’établir les priorités;
  • Jugement et initiative,
  • Connaissance de l’anglais.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire de fin de semaine environ 25 heures par semaine

Possibilité d’ajouter des heures sur semaine

 

 

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